Gesundheit ist ein sich stetig verändernder Prozess, der körperliche und mentale Anteile beinhaltet. Ist einer dieser Anteile im Defizit, entsteht eine Schieflast im gesamten System. Dieses System wird beeinflusst durch externe als auch interne Faktoren. Sei es, dass privat belastende Situationen mit auf die Arbeit genommen werden oder beruflich Belastendes mit nach Hause getragen wird.

  • Unsere Kernkompetenzen
    • Trainings- und bewegungswissenschaftliche Haltungs- und Bewegungsanalysen.
    • Fettstoffwechseltraining
    • Herz- Kreislauf- Training
    • Ernährungberatung für Sportler und Nicht-Sportler
    • Ernährungscoaching zur Gewichtsreduktion
    • Allgemeine Leistungsoptimierung und Vitalitätssteigerung
    • Optimierung von Kraft,- Ausdauer,- und Beweglichkeitsaspekten
    • Entspannungsworkshops, Progressive Muskelrelaxation, Autogenes Training, Atemtechniken
    • Physiotherapie
    • Ganzheitliche Bewegungsformen wie Pilates und Yoga
    • Nordic Walking für Anfänger und Fortgeschrittene
    • Gesunde Rückenkurse
    • Stretching und Relaxing
    • Krafttraining mit Kleingeräten (Flexibar, Tubes, Hanteln etc.)
    • Fit@Work
    • Stressmanagement nach Fit@Work
    • Team- und Organisationsentwicklung
    • Unter- und Überforderungsprophylaxe (Boreout und Burnout Prävention)
    • Mentaltraining zur Optimierung von Arbeits- oder Trainingsprozessen
    • Motivationscoaching
    • Kommunikationsmodelle nach Schultz von Thun
    • GfK-Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
    • Mentaltraining zur Rauchentwöhnung oder Gewichtsoptimierung
    • Organisation von Gesundheitstagen im Betrieb
    • Seminare/ Vorträge/ Workshops zu allen relevanten Themen

Unser kompletter Leistungskatalog aus der Rubrik "Personal Training" kann auf alle Firmenbetreuungsprozesse übertragen und integriert werden.


Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Nackenschmerzen

Gezielt gesund!

Sich aktiv mit dem Thema Gesundheit zu beschäftigen soll in erster Linie die Lebensqualität fördern und den dazugehörigen Motivationsfaktor erhöhen. Daher auch der Begriff Gesundheitsmanagement bzw. Begleitung auf dem Weg zur Gesundheit wie wir ihn verstehen: Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Wege und Konzepte zur individuellen Betreuung im engeren Sinne. Das heisst, wir arbeiten nicht mit pauschalen Handlungsstrategien oder vorgefertigten Musterlösungen, sondern wir passen uns Ihrer Unternehmensstruktur an, um mit jedem Mitarbeiter den größtmöglichen Erfolg zu erlangen.

Athlesys unterstützt Sie bei Ihrem Vorhaben die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern, die Krankheitsfehltage zu reduzieren und somit langfristig Geld zu sparen. Die Herausforderung und Belastung an Berufstätige werden in Zukunft durch die signifikante Verlängerung der Lebensarbeitszeit steigen. Das sich ständig verändernde berufliche Anforderungsprofil wird ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz erfordern, was eine Zunahme von Frustrationen und Erschöpfungszuständen bis hin zu Depressionen bedeutet.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die beste Möglichkeit Stresswellen kurzfristig zu entschärfen ist die sofortige Bewegungsantwort. Sie baut das überschüssige Energiepotential ab und aktiviert die Neubildung von Gehirnzellen. Aber nicht nur in Stresssituationen braucht unser Gehirn körperliche Aktivität. Fehlt der Bewegungsausgleich ist es nicht möglich Leistungsbereitschaft, Kreativität und Motivation über einen längeren Zeitraum aufrecht zu erhalten.

Mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet Athlesys Unternehmen eine komplexe, effektive und vor allen Dingen systematische Beratungs- und Betreuungsdienstleistung zur optimalen Nutzung der Unternehmensressource Gesundheit. Sie erhalten ein umfassendes Dienstleistungspaket, das die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zum Nutzen des Unternehmens und des Einzelnen gleicher Maßen nachhaltig positiv beeinflusst. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement verbindet Athlesys eine langjährige Beratungskompetenz mit einer konkreten und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen systematischen Verknüpfung aufeinander aufbauender Maßnahmen zu einem effektiven Gesundheitsmanagement.

Analyse mit SystemSie erhalten kompetent und aus einer Hand eine umfassende Analyse der Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen und praxiserprobte Konzepte, die Gesundheitsprävention nachhaltig und erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren. Eingebaute Controllinginstrumente geben Ihnen zu jeder Zeit der Betreuung die Möglichkeit, die Effektivität des Gesundheitsmanagements zu überprüfen. Gleichzeitig bieten Ihnen die von uns angewandten Methoden ein "Frühwarnsystem", das es Ihnen erlaubt, kritische Situationen im Sinne der Gesundheitsprävention vorzeitig zu erkennen und ihnen entgegen steuern zu können.

Unsere Dienstleistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind umfassend und gehen dabei weit über die Ihnen bekannten arbeitsmedizinischen Leistungen hinaus. Sie sind sowohl als kontinuierliche Betreuungsleistung als auch als definierte Teilmaßnahmen innerhalb Ihres bestehenden Gesundheitsmanagementsystems abrufbar. Auch für Einzel- oder projektbezogene Maßnahmen stehen wir Ihnen mit unseren Konzepten gerne zur Verfügung.

Ausgehend von einer Istzustandsanalyse und der Erhebung zusätzlich relevanter Gesundheitsdaten, ermitteln wir zu Beginn einer kontinuierlichen Betreuungsleistung das Gesundheitsprofil Ihres Unternehmens und leitet daraus und im Branchen- und Betriebsvergleich das Gesundheitspotenzial Ihres Unternehmens ab. Auf dieser Grundlage empfehlen wir Ihnen ein speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes, systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Maßnahmenkatalog, der alle Unternehmensebenen und -bereiche umfassen kann. Die systematische Vorgehensweise trägt maßgeblich dazu bei, Fehlzeiten zu reduzieren, Krankheitstage zu senken, die Motivation zu erhöhen, das Betriebsklima zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Identifikation mit dem Unternehmen zu erhöhen. Damit wird Gesundheitsprävention vom definierten Unternehmensziel zur gelebten Unternehmenskultur.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet Athlesys mit einem Bündel von interdisziplinär abgestimmten Maßnahmen, bestehend aus Screenings, Befragungen, Interviews, Check-ups, Seminaren, Trainings, Vorträgen, Incentives, Beratungs- und medizinischen und psychologischen Betreuungsleistungen. Im Sinne einer systematischen Gesundheitssteuerung, der Transparenz und der Effektivität unserer Leistungen erhält jedes betreute Unternehmen in regelmäßigen Abständen einen Gesundheitsbericht mit dem anonymisierten Gesamtgesundheitsprofil. Hierin werden nicht nur "harte" aktuelle Daten erfasst, sondern auch Einstellungsfragen und Absichtserklärungen. Auf dieser Grundlage können Sie für Ihren Betrieb feststellen, wie sich die Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen verbessert, und Sie verfügen über ein Instrument, das es Ihnen erlaubt, bei besondern Anforderungen, spezifischen Unternehmenssituationen oder gesundheitlichen Auffälligkeiten, rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten. Jeder einzelne Mitarbeiter erhält auf Wunsch, ebenfalls in regelmäßigen Abständen, seinen eigenen, persönlichen Gesundheitsbericht mit Gesundheits- und Trainingsempfehlungen, um mit seiner individuellen Gesundheitssteuerung einen Beitrag zur Effektivität der betrieblichen Gesundheitsprävention zu leisten.

Fordern Sie uns!

RöntgenbildWir arbeiten natürlich gerne mit Ihrem Betriebs- und Werksarzt zusammen und greifen auf vorhandenes Datenmaterial zurück. Auf Wunsch sind wir aber innerhalb eines kompletten systematischen Gesundheitsmanagements dazu bereit, Ihr Unternehmen kompetent aus einer Hand auch auf arbeitsmedizinischem Gebiet zu beraten und zu betreuen.

Gesundheitsinformationen und Unterstützungsmöglichkeiten zur individuellen Gesundheitssteuerung sollten den Mitarbeitern Ihres Unternehmens grundsätzlich über das firmeneigene Intranet auch am Arbeitsplatz zugänglich sein. Zum einen dient dies dazu, über individuelle Gesundheitssteuerungsmaßnahmen und Gesundheitstipps einen Beitrag zu einer systematischen, effektiven und stabilen betrieblichen Gesundheitssteuerung im Rahmen des Gesundheitsmanagements zu leisten. Zum anderen werden grundsätzliche Informationen zu Gesundheitsthemen und Krankheitsbildern gegeben